Ofertas de empleo de programador

• Experiencia de al menos 3 años definiendo arquitecturas cloud principalmente en OCI y AWS
• Experiencia demostrable en Kubernetes (EKS, OKE), orquestación de contenedores, las certificaciones se valorarán positivamente
• Amplia experiencia en programación (principalmente con frameworks de spring), scripting, framework front como Angular
• Experiencia en definición de arquitecturas de microservicios y de eventos. Experiencia en Kafka
• Conocimiento de Jenkins, SonarQ, vault, gitlab, grafana, Kibana
• Conocimientos en Api Manager
• Conocimientos de administración cloud en OCI
• Conocimientos de base de datos NoSQL, soluciones de cache distribuidas
• Gestionar y mantener los costes asociados de los servicios cloud buscando optimización de costes de manera continua.

• Análisis de nuevos componentes de arquitectura
• Definición de estándares tecnológicos
• Construcción de elementos de arquitectura
• Evaluación periódica de los componentes
• Revisión del radar de tendencias tecnológicas y pruebas de concepto
• Gestión y mantenimiento del repositorio de arquitectura
• Resolución de solicitudes de mantenimiento y soporte de los componentes de la arquitectura
• Revisión periódica de las reglas y políticas establecidas para el gobierno de los componentes y la gestión de su ciclo de vida.
• Revisión periódica de las políticas de desarrollo junto al equipo de desarrollo
• Participación en procesos de selección de tecnología
• Mantenimiento del repositorio de conocimiento
• Ejecución de controles periódicos para validar la vigencia y calidad de la información mantenida
• Seguimiento del plan de gestión del cambio
• Revisión del plan de formación y de comunicación
• Gestión de las formaciones generadas

En BETWEEN seleccionamos y apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo de más de 500 personas.

Actualmente seleccionamos un/a desarrollador/a MID Java Backend para incorporarse en un proyecto a largo plazo en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes. La persona seleccionada desarrollará soluciones tecnológicas para sector e-commerce en entornos de microservicios.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack tecnológico actual.
• Participar de forma activa y constante en diseño y desarrollo de APIs.
• Velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code).
• Estar al día en tecnologías, especialmente en las asociadas al ecommerce.
• Identificar nuevas tendencias que se puedan utilizar para lograr máximos resultados.
• Trabajar en equipo y mano a mano con el Tech Lead y el resto del equipo de desarrollo.
• Cumplir con todas las pautas y estándares del proyecto y la empresa y asegurarse de que el equipo lo esté haciendo.
• Trabajar en sprints de 2 semanas, compuestos principalmente por historias de usuario iterativas y hacerse responsable en equipo de dicho compromiso.

Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

• Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa.
• Trabajarás 100% remoto
• Seguro medico.

• Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.

• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.

• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible, y descuentos para acceder a centros de fitness, entre otros.

• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

En BETWEEN seleccionamos y apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo de más de 500 personas.

Actualmente seleccionamos un/a desarrollador/a Senior Java Backend para incorporarse en un proyecto a largo plazo en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes. La persona seleccionada desarrollará soluciones tecnológicas para sector e-commerce en entornos de microservicios.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack tecnológico actual.
• Participar de forma activa y constante en diseño y desarrollo de APIs.
• Velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code).
• Estar al día en tecnologías, especialmente en las asociadas al ecommerce.
• Identificar nuevas tendencias que se puedan utilizar para lograr máximos resultados.
• Trabajar en equipo y mano a mano con el Tech Lead y el resto del equipo de desarrollo.
• Cumplir con todas las pautas y estándares del proyecto y la empresa y asegurarse de que el equipo lo esté haciendo.
• Trabajar en sprints de 2 semanas, compuestos principalmente por historias de usuario iterativas y hacerse responsable en equipo de dicho compromiso.

Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

• Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa.
• Trabajarás 100% remoto
• Seguro medico.

• Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.

• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.

• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible, y descuentos para acceder a centros de fitness, entre otros.

• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

¿Te apasiona la tecnología y buscas una oportunidad para crecer en un entorno innovador y dinámico?

En Marlex, colaboramos con empresas que transforman sectores clave gracias a la tecnología. Trabajarás en proyectos que impactan directamente en áreas como sostenibilidad, transformación digital y desarrollo de soluciones avanzadas. Bajo nuestro concepto #TechTalent, integramos conocimiento, creatividad y compromiso para construir un futuro más eficiente e innovador.

¿Qué buscamos?
Una persona con experiencia en desarrollo de software, comprometida con la calidad y la excelencia técnica.
Habilidad para trabajar en entornos colaborativos y ágiles.
Proactividad, capacidad para resolver problemas y ganas de enfrentarse a retos tecnológicos.

Lo que ofrecemos:
Un equipo #TechTalent: diverso, colaborativo y enfocado en el aprendizaje continuo.
Proyectos innovadores con tecnologías de vanguardia que marcarán la diferencia.
Un entorno donde tu talento y creatividad impulsan nuestra cultura y nuestro éxito.

Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera como Ingeniero/a de Software, queremos conocerte.

• Contratación en cliente final
• Plan de carrera y desarrollo profesional

Nuestro cliente es una corporación de gran envergadura en el sector de los hidrocarburos. Con una fuerte presencia en Madrid, se enorgullece de su compromiso con la tecnología avanzada y la eficiencia operativa.

• Liderazgo técnico. 100% orientado a gestión, no se precisa picar código.
• Desarrollar y gestionar proyectos tecnológicos completos.
• Colaborar con el equipo para identificar y definir los requisitos del proyecto.
• Proponer soluciones técnicas innovadoras para mejorar la eficiencia.
• Coordinar con los stakeholders internos y externos para asegurar la entrega oportuna del proyecto.
• Supervisar la calidad y la coherencia del proyecto.
• Proporcionar informes regulares del progreso del proyecto al equipo de dirección.
• Investigar nuevas tecnologías y aplicarlas cuando sea beneficioso.
• Garantizar que todos los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto.

• Un salario competitivo de entre 55.000 € y 70.000€.
• Un paquete de beneficios atractivo del 18%.
• Una cultura de empresa basada en la innovación y la eficiencia.
• La oportunidad de trabajar en proyectos de tecnología de vanguardia en la industria de Transporte y Distribución.
• Modelo hibrido, con 2 días de teletrabajo semanales.
• Un ambiente de trabajo positivo y estimulante en Madrid.

About Jumeirah & the Hotel:

For more than two decades, Jumeirah Group, a member of Dubai Holding, has been making a distinct mark on the global hospitality market with its unwavering Stay Different brand promise. Its award-winning destinations, including the iconic Burj Al Arab Jumeirah, position service beyond expectations, signature dining experiences and artful surroundings at the heart of every guest experience.

Today, Jumeirah operates a world-class portfolio of 26 properties across the Middle East, Europe and Asia, and employs over 9,000 colleagues, representing over 120 nationalities. As Jumeirah continues to expand its global portfolio and scale up its operations to the next level of growth, we remain fully committed to developing and empowering our colleagues to excel in world-class environments. Jumeirah is committed to embedding equality, diversity and inclusion in all its practices, embracing a culture that celebrates diversity.

Set high above Port de Sóller on the unspoilt northwest coast of the island, Jumeirah Mallorca is a secluded sanctuary near the magnificent UNESCO Heritage Serra de Tramuntana. Stylish and tranquil, and featuring a custom curated art collection, the hotel offers 121 bright and spacious sea and mountain facing rooms, featuring recently refurbished suites. The hotel hosts five restaurants ioffering panoramic vistas over the azure blue waters. Award-winning Talise Spa provides a sanctuary for guests seeking rejuvenation, featuring world-class amenities and expert therapists.

About the Role:

An opportunity has arisen for an IT Coordinator position to join our IT Department in Jumeirah Mallorca.

The main responsabilities of the role are:

• Oversee the repair, update, and maintenance of IT systems, ensuring data recovery and emergency preparedness. Manage incident and service requests, providing support to hotel staff and guests across multiple channels.
• Deploy and maintain IT equipment (e.g., PCs, laptops, iPads), manage user accounts, and provide support for applications and devices (e.g., Micros, Opera MS, Wi-Fi). Ensure backups, audit reports, and daily logs comply with hotel standards.
• Address and resolve software issues, manage enhancement requests, and recommend system upgrades. Assist with AV setups and support RMS technology in hotel rooms.
• Work with Group IT, provide regular reports to IT management, and support audits.
• Develop emergency protocols for IT system failures and ensure service delivery meets agreed-upon levels and service level agreements.
• Manage IT store inventory and supplies, provide out-of-hours technical support, and ensure proper resource availability during staff absences or vacations.

About the Benefits:

• Join a growing luxury hospitality company with exciting opportunities for training, development, and career advancement.
• Work in a unique environment in the heart of Mallorca, surrounded by beauty, luxury, and a energetic multicultural team.
• Enjoy generous F&B discounts and reduced hotel rates across our properties worldwide.
• Opportunity to participate in the Winter Relocation Program with opportunities to work at other Jumeirah properties.
• Benefit from complimentary cleaning of employee uniforms and work attire.

Nuestro cliente es una importante cadena hotelera, en constante crecimiento y expansión.

Queremos reforzar el equipo de programadores con un Full Stack PHP. En este rol, serás responsable de desarrollar y mantener aplicaciones web completas, desde el front-end hasta el back-end. Si eres apasionado por la programación y te encanta trabajar en un entorno colaborativo, ¡esta es tu oportunidad!

FUNCIONES:

• Desarrollo Full Stack: Colaborar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web desde la parte front hasta la parte back, utilizando una variedad de tecnologías, incluyendo API-Rest, NodeJS y PHP.

• Integración de API: Trabajar en la integración de API externas y servicios web para mejorar la funcionalidad de las aplicaciones.

• Optimización y Mantenimiento: Identificar y abordar problemas de rendimiento, así como realizar tareas de mantenimiento y mejora continua de las aplicaciones

  existentes.

• Colaboración Interfuncional: Trabajar en estrecha colaboración con otros equipos de desarrollo, diseñadores y expertos en UX/UI para garantizar que los proyectos cumplan con los objetivos comerciales y las necesidades de los usuarios.

• Desarrollo Front-end y Back-end: Contribuir tanto al desarrollo de la parte cliente como servidor para crear soluciones web completas y funcionales.

• Pruebas y Depuración: Realizar pruebas unitarias y depurar problemas técnicos para garantizar la calidad del software.

OFRECEMOS:

• Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía de primer nivel
• Muy buen ambiente laboral y trabajo en equipo
• Retribución en función de experiencia

• Grado Universitario en Ingenierías, matemáticas y estadística
• Valorable Máster en Big Data, Data Science, MBA o IA.
• Inglés C1
• Experiencia de al menos 3 años como Data manager.
• Valoran experiencia en sectores relacionados con retail, venta de productos o servicios.

• Business Intelligence, DWH, ETL.
• Integración, reporting, cuadros de mando, scorecards, Analytics.
• Data Management, Data Quality & Data Governance
• Herramientas:  Tableau, Qlik, Power BI, dominio de Excel.
• Google Workspace
• Normativas de seguridad y de datos.

• Garantizar la recopilación, calidad, confiabilidad, y disponibilidad de los datos, asegurando su accesibilidad, seguridad y consistencia, mediante la implementación de políticas empresariales.
• Desarrollar y ejecutar la estrategia de datos, supervisando su gestión y gobernanza a nivel local para generar valor.
• Gobernanza de datos. Definir y supervisar la gobernanza estratégica de los datos, adaptando las directrices según las necesidades del negocio.
• Tratamiento del dato en colaboración con el área de protección de datos (DP), y coordinación con áreas clave como Innovación, TI, privacidad de datos, seguridad de información, y el departamento legal.
• Laboras de concienciación y evangelización del dato, facilitando las estrategias de datos a nivel internacional.
• Coordinar y liderar al equipo de data (3 personas), promoviendo su crecimiento y desarrollo profesional.

• Horario de L-V de 9:00 a 18:00hrs, durante todo el año.
• 1 día de teletrabajo (de martes a jueves)
• Interesante plan retributivo (seguro médico, transporte, ticket restaurante).
• Incorporación en una compañía líder en su sector a nivel nacional e internacional.